为一连增强治理干步队伍建设
，周全提升干部的综合素质与营业能力
，11月13日
，园林股份公司举行“干部综合能力提升——治理精进与财务头脑”专题培训。本次讲座特邀园林股份党总支书记、董事长兼总司理宋全春担当主讲嘉宾
，公司全体中层干部、后备人才共计40余人加入培训。

　　培训课程围绕“企业治理”、“公司法”与“财务基础” 三大焦点？
，连系鲜活的实践案例举行生动剖析。宋全春同志强调
，目今企业正处在高质量生长的要害时期
，为更好地应对日益重大的内外部情形
，治理干部不但需要系统构建财务知识系统、拓展解决现实问题的视野
，也要注重提升治理情商与相同艺术
，增强团队协作能力
，周全提升治理效能与综合素养。

　　本次专题讲座内容详实、针对性强
，有用资助治理干部及后备人才系统梳理了治理、执法与财务三大知识系统
，进一步夯实了理论基础与实战能力。各人纷纷体现
，将以此次培训为契机
，将所学所思有用转化为推动事情的现实效果
，一连提升综合素养与履职能力
，在以后的事情中更好地施展中坚作用
，为园林股份实现更高质量、更可一连的生长孝顺智慧与实力。

　　同日下昼
，园林股份还举行了《财务综合治理培训》与《工程项目创优评奖》两项专题培训
，聚焦财务焦点知识与公司营业所需资质
，为公司生长提供源源一直的知识手艺储备支持。