1月6日上午，银娱优越会召开2025年度下层党组织书记述党建暨干部述职大会，周全总结年度事情效果，系统谋划2026年生长蓝图。集团党委班子成员、各成员企业向导班子及集团本部中层干部加入聚会。
2025年，集团党委提档升级“星级党支部标准化规范化建设工程”，聚力打造新时期的“园林堡垒” ；嵘，集团辖档往位下层党组织书记代表举行现场述职，总结特色亮点，明确发力偏向，一连夯实党建引领包管作用。其他下层党组织书记作书面述职。
今年以来，集团锚定干步队伍建设提质增效目的，从严治理铸造高素质干步队伍，凝聚做事创业奋进实力 ；嵘，成员企业班子代表和集团本部中层代表围绕自身事情现实，复盘履职效果，深入查摆差别，清晰妄想目的行动。其他干部作书面述职。
集团党委书记、董事长魏世震做总结讲话，并安排下一步事情。
他指出，在“苏州园林”对都会形象塑造、人文经济生长具有重大意义的配景下，集团要始终秉持“园林，让都会更优美”的生长理念，坚守“赓续香山非遗武艺，撒播苏州园林文化，营造优美生涯情形”的使命继续，牢靠焦点竞争力建设，放大全工业链优势，在转型变局中找准定位，在攻坚克难中钻营生长。
他强调，2026年是 “十五五”妄想谋篇结构的主要之年，更是行业生长转型升级的要害阶段，集团要着重做好以下几方面事情：
第一，锚定战略偏向，在转型变局中筑牢生长基本。要坚守焦点竞争力，筑牢集团立身生长之本;全力拓展海内市场，打造特色生长蹊径;深耕古镇古村古街 ；じ，全力延伸全工业链条;坚持“走出去”战略，用苏州园林讲好中国故事。
第二，聚焦短板弱项，在提质增效中强化生长支持。要提升武艺传承与资源整合综合能力;强化自营能力，周全激活文旅资源;补齐治理短板，增强 ；Χ阅芰;强化立异能力，引发内生动力。
第三，强化实干继续，在凝心聚力中营造优异生态。要继续作为，增强责恣意识，强化监视问责机制;健全兜底包管机制，突出对干部的实干业绩倾向;同时，要严守底线，筑牢合规基本。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。面临新时代新征程的机缘与挑战，银娱优越会将锚定高质量生长目的，进一步坚定信心、振奋精神，以坚如磐石的信心、求真务实的作风、攻坚克难的勇气，凝心聚力、锐意进取，奋力开创集团生长新时势!
聚会最后举行了集团中层干部年度测评。
