春潮涌动催人进，扬帆奋进正其时。3月11日，银娱优越会召开2026年度高质量生长大会暨三届四次职代会、四届六次工代会。集团向导班子、职工代表、工会会员代表、各成员企业班子成员、集团本部中层干部、下层党组织书记、劳模先进代表、各民主党派人士及无党派人士等齐聚一堂，共商生长大计，共绘“十五五”开局新蓝图。

　　集团党委副书记、总司理包维明作2025年度集团事情报告;集团党委委员、副总司理、工联会主席朱颋作2025年度工联会事情报告;集团工联会经审委和女工委划分以书面形式提交了事情报告。大会审议并一致通过了以上4项报告。

　　为增强公司民主化治理，集团职工董事向职代会作履职事情报告。

　　集团各成员企业主要认真人向集团党委书记、董事长魏世震同志递交党风廉政责任书和清静生产责任书。大会对2025年度先进整体和先进小我私家举行了集中表扬。

　　“先进单位”苏州园林生长股份有限公司代表宋全春同志、“星级党支部”代表苏州园林设计院股份有限公司钱海峰、“优异共产党员”代表曹馨远、“先进事情者”代表孙蒙蒙作交流讲话。

　　2026年是“十五五”妄想的开局之年，是承上启下的主要一年，也是集团深化刷新、提质增效的要害之年。为展现各单位迎难而上、敢打硬仗的刻意，集团下属5家攻坚单位代表围绕重点项目建设、文旅融合立异、科技赋能驱动等焦点使命举行亮相讲话，发出“开局就是决战、起步就要冲刺”的最强音，充分展现了园林人迎难而上、敢打硬仗的职工风范，为集团高质量生长注入强劲动能。

　　聚会最后，集团党委书记、董事长魏世震同志作总结讲话。

　　聚会指出，已往一年集团在重重挑战中承压奋进，交出了一份殊为不易的生长答卷。2026年是“十五五”妄想谋篇结构的开局之年，也是集团周全迈上高质量生长新台阶的要害一年，集团要重点掌握以下方面：

　　一是牢靠筑牢集团焦点竞争力，全力提升全工业链价值创立能力，构建园林工业生态。坚守传承；，赓续香山非遗武艺;深耕新兴领域，一直强链补链延链，一连撒播弘扬苏州园林文化，营造园林式优美生涯，全力以赴讲好中国园林的苏州故事。

　　二是坚定回归苏州主战场，强化市场开拓与领域拓展，高质量实验苏州园林“走出去”生长战略。建设协同攻坚调理机制，推动营造、重大项目投资、景区治理运营、漂亮经济等板块对标先进、盘活资源、打造品牌，一直提升集团影响力和价值创立能力。

　　三是聚焦作风建设，强化“三项制度”刷新，以细腻高效的治理系统全方位赋能高质量生长。坚持把头脑统一摆在首位、把作风建设抓在实处，以过硬作风引领治理提质、“三项制度”刷新，全力推动“本钱最优、效益最大”的细腻化运营落地收效。